Poszkodowany ma prawo rościć od sprawcy/ubezpieczyciela wypłaty dochodów i premii jakie realnie utracił na skutek wypadku.

Dotyczy to tak wynagrodzenia podstawowego i premii (w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę) jak również utraconych zleceń (firmy) i braku możliwości podjęcia pracy za granicą lub w kraju (osoby bezrobotne).

Zwrot utraconych dochodów:

• dotyczy tylko dochodów nieosiągniętych, ale realnych do osiągnięcia,
• sprawca/ubezpieczyciel najczęściej wyrównuje do kwot netto z umowy o pracę – czyli 20% płacy, 80% wypłaca ZUS,
• uzyskiwany wyłącznie za udokumentowany okres zwolnienia chorobowego lub leczenia szpitalnego związanego z zaistnieniem wypadku,
• jeżeli poszkodowany na skutek wypadku utracił pracę (nie przedłużono umowy zlecenia, umowy o pracę), zamknął firmę (utracił lukratywne zlecenia stałe) – również ma prawo do roszczenia utraconych dochodów,
• jeżeli na skutek wypadku poszkodowany traci pracę, a niezdolność do pracy trwa dłużej niż 6 miesięcy (określone przez badanie komisji ZUS, orzeczenie trwałego uszczerbku na zdrowiu) – poszkodowany ma prawo do renty (utracone dochody w przyszłości).

Art. 361. § 1. Zobowiązany do odszkodowania ponosi odpowiedzialność tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego szkoda wynikła. §2. W powyższych granicach, w braku odmiennego przepisu ustawy lub postanowienia umowy, naprawienie szkody obejmuje straty, które poszkodowany poniósł, oraz korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Wysokość zwrotu utraconych dochodów

Wysokość roszczenia zależy wprost od dochodów uzyskiwanych przez poszkodowanego, które zostały utracone na skutek wypadku i jego konsekwencji. Najczęściej ZUS wypłaca poszkodowanemu 80% dochodu netto. Poszkodowany może zatem rościć o pozostałe 20% od ubezpieczyciela sprawcy szkody.

Ponieważ ZUS nie wypłaci premii, zaliczek czy nie wyrówna utraconego awansu, dlatego poszkodowany może rościć o te straty jeżeli tylko będzie w stanie je udowodnić.

Jeżeli poszkodowany prowadzi firmę – może żądać dochodów, które utracił na podstawie nie podjętych zleceń, nie wykonanych umów. Bezrobotny może rościć o utracone dochody jeżeli będzie w stanie udowodnić, iż gdyby do szkody nie doszło pracę by otrzymał (w kraju lub za granicą).

Źródło i więcej informacji:
Campter Odszkodowania