Mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Jestem celnikiem i zgodnie z ustawą o Służbie Celnej mogę chorować 1 rok. Jestem na L4 od 15 marca 2011 r. Obecnie, po 15 marca 2012 r., chcę się zwolnić z pracy. Nie wiem czy będę dostawała zasiłek chorobowy w przypadku przedłużenia zwolnienia lekarskiego?

Odpowiedzi udziela Przemysław Gogojewicz specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych:

TAK. Ubezpieczony, zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. jedn.: Dz. U. 2005 r. Nr 31 poz. 267; dalej jako - u.ś.p.) nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. 

Okres wyczekiwania w przypadku osób ubezpieczonych dobrowolnie wynosi 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia. Dla osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu okres wyczekiwania wynosi 30 dni.  

Do okresów ubezpieczenia chorobowego zalicza się okresy poprzedniego ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30. dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Pojęcie „okres ubezpieczenia chorobowego” nie oznacza okresu trwania tytułu ubezpieczenia - jak np. okresy urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego i odbywania służby wojskowej przez pracownika są przerwą w trwaniu ubezpieczenia. Należy wnosić, że „okres ubezpieczenia chorobowego” nie jest synonimem określenia „okres trwania tytułu ubezpieczenia” (którym jest okres zatrudnienia), ale że jest to okres, za który zapłacona została składka na ubezpieczenie chorobowe.

Przy czym za okres opłacania składek uważa się także okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby i zasiłku chorobowego. Okresem ubezpieczenia chorobowego nie jest natomiast okres nieopłacania składki za czas niezdolności do pracy bez prawa do zasiłku chorobowego, chociaż jest to okres trwania tytułu ubezpieczenia. 

Podstawa prawna:
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 Nr 77 poz. 512 ze zm.)

Przemysław Gogojewicz

Specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
www.gogojewicz.com