X
U¿ywamy plików cookies, by u³atwiæ korzystanie z naszego serwisu. Je¶li nie chcesz, aby pliki cookies by³y zapisywane na Twoim dysku,
zmieñ ustawienia swojej przegl±darki. Wiêcej na temat naszej polityki prywatno¶ci znajdziesz tutaj.

www.ubezpieczenie.com.pl

Zwolnienia w Link4

2009-06-09 10:18 wtorek
Link4 zorganizowa³o spotkanie w³adz z pracownikami obu towarzystw: ¿yciowego i maj±tkowego, na którym us³yszeli oni, ¿e ubezpieczyciel musi dokonaæ redukcji kosztów funkcjonowania Link4 TU i Link4 Life, w zwi±zku z czym dojdzie do zwolnieñ w¶ród za³ogi.

„Pracownicy Link4 zostali poinformowani o rozpoczêciu przez zarz±d Link4 procedury konsultacji zwolnieñ z przedstawicielami pracowników; konsultacje bêd± trwa³y 20 dni, a ich wyniki bêd± znane na pocz±tku lipca br.” – g³osi oficjalny komunikat firmy. Zwolnienia obejm± wszystkie obszary dzia³alno¶ci spó³ki maj±tkowej zarówno w centrum w Warszawie jak i w Katowicach.

Dzia³alno¶æ spó³ki ¿yciowej podsumowuje kolejny komunikat „obserwowany popyt na ubezpieczenia ¿yciowe oferowane w modelu direct odbiega znacz±co od przewidywañ, w zwi±zku z czym spó³ka ¿yciowa stoi przed konieczno¶ci± znacznego i szybkiego ograniczenia kosztów prowadzenia dzia³alno¶ci.” W tym segmencie Link 4 idzie co najmniej s³abo. Przypis sk³adki brutto Link4 Life na dzieñ 31 grudnia ubieg³ego roku wyniós³ zaledwie 1,35 miliona z³otych. W tej sytuacji ubezpieczyciel musi szybko zmieniæ strategiê.

Link 4 rozpocz±³ ju¿ konsultacje z przedstawicielami za³ogi na temat zwolnieñ. Pracownicy poproszeni o odej¶cie otrzymaj± pomoc w szukaniu innej pracy. Bêd± dla nich organizowane tak¿e specjalne szkolenia i treningi pozwalaj±ce im pomóc odnale¼æ siê w nowej sytuacji.

Zwolnienia pracowników s± zwi±zane ze zmianami w akcjonariacie spó³ki. Intouch Insurance Group, w³a¶ciciel Link 4, zosta³ przejêty w 100 proc. przez Royal & Sun Alliance. Nie wiadomo jak powa¿na bêdzie redukcja zatrudnienia. Nale¿y siê spodziewaæ wielu zwolnieñ, skoro w³adze firmy postanowi³y spotkaæ siê w tym celu z za³oga. Czy taka strategia przyniesie ubezpieczycielowi wymierne korzy¶ci? Oka¿e siê to niebawem. Jednak na dynamicznie rozwijaj±cym siê polskim rynku ubezpieczeniowym ilo¶æ pracowników tak¿e decyduje o powodzeniu, zw³aszcza w segmencie direct nie opierajacym siê na umowach z agentami ubezpieczeniowymi.

¬ród³a: Link 4, Gazeta Ubezpieczeniowa

Jakub Tabisz