Prawo to wygasa jednak wcześniej, jeżeli osoba taka podejmie pracę (czy to w kraju, czy za granicą) - osoba zatrudniona w kraju unijnym podlega ubezpieczeniu opłacanemu przez pracodawcę, w lokalnej instytucji ubezpieczeniowej - odpowiedniku NFZ.
Kiedy ukończysz 26 lat i nadal sie uczysz
Zadzwoniliśmy do NFZ podając się za studenta, który nie skończył jeszcze studiów, ale ukończył 26 lat. Odmówiono mu przyjęcia w przychodni, z której dotychczas korzystał. Pracownik NFZ zalecił następujące rozwiązania:
-
podjęcie pracy - w przypadku studenta dziennego tego konkretnego niemożliwe
-
zarejestrowanie się w urzędzie pracy jako bezrobotny - to samo co wyżej studenci nie mogą
-
uzyskanie informacji na uczelni czy jest możliwe opłacanie składek za tego studenta jeszcze przez ten rok akademicki pomimo ukończenia 26 lat - wg nfz, jest taka możliwość o ile uczelnia się zgodzi
-
wykup dobrowolnego ubezpieczenia społecznego - przy tych opcjach nie ma żadnej kary za przerwę w ubezpieczeniu społecznym
-
wykup prywatnego ubezpieczenia, ale w przypadku powrotu do ubezpieczenia społecznego, będzie naliczona kara za przerwę w ubezpieczeniu społecznym - czyli opcja najmniej korzystna
Dobrowolne ubezpieczenie w NFZ
Gdy wygaśnie prawo do świadczeń zdrowotnych, można zawrzeć z NFZ umowę ubezpieczenia dobrowolnego. Prawo do zawarcia takiej umowy przysługuje każdemu, kto nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Umowę należy wypowiedzieć w przypadku podjęcia pracy - czy to w kraju, czy za granicą. Warunkiem zawarcia umowy jest jednak wniesienie dodatkowej opłaty. Jej wysokość jest zróżnicowana i uzależniona od okresu nieobjęcia ubezpieczeniem i wynosi odpowiednio:
-
20% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki dla osoby, której przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosi nieprzerwanie od 3 miesięcy do roku (obecnie 564,50 zł),
-
50% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki dla osoby, której przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosi nieprzerwanie powyżej roku do 2 lat (obecnie 1 411,26 zł),
-
100% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki dla osoby, której przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosi nieprzerwanie powyżej 2 do 5 lat (obecnie 2 822,51 zł),
-
150% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki dla osoby, której przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosi nieprzerwanie powyżej 5 do 10 lat (obecnie 4 233,77 zł).