Ubezpieczenie dla pracownika wyjeżdżającego w podróż służbową?

Pracodawca, który wysyła swoich podwładnych w podróże służbowe, bardzo często wykupuje polisy otwarte. Szacuje on liczbę osób oraz ich czas pobytu i na tej podstawie opłaca składkę. W trakcie umowy na bieżąco aktualizuje listę wyjeżdżających osób. Ostatecznie rozliczenie z towarzystwem następuje po upływie czasu ubezpieczenia.

Pracownik przebywający w podróży służbowej, jak każdy inny turysta, narażony jest na różne wypadki, choroby, itp. W przypadku wyjazdu za granicę takie nieprzewidziane zdarzenia mogą być bardzo kłopotliwe i kosztowne.

Sprawdź ofertę polisy

Jakie ubezpieczenie powinien wykupić pracodawca?

Zabezpieczenie powinno obejmować koszty leczenia, usługi assistance, NNW, OC, bagaż podróżny. W przypadku, gdy podwładny wybiera się w tereny zagrożone wojną, itp. należy rozważyć rozszerzenie ubezpieczenia od skutków np. chorób przewlekłych, terroryzmu, wojny.

Wybierając usługę assistance należy zwrócić uwagę na jej zakres, np. czy gwarantuje zastępstwo w sytuacji, gdy ubezpieczony zachoruje lub ulegnie wypadkowi i nie może wykonywać czynności służbowych. Takie zabezpieczenie może być bardzo przydatne.

Źródło: Rzeczpospolita
 

OZ