Witam i dziękuję za pytanie. W Wielkiej Brytanii wypłacane są dwa rodzaje zasiłków macierzyńskich: * Statutory Maternity Pay: otrzymują go kobiety pracujące na etacie, wypłaca go pracodawca. Aby go otrzymać należy: 1. Legitymizować się zatrudnieniem na etacie w 15 tygodniu przed wyznaczoną datą porodu -ten tydzień nazywa się tygodniem kwalifikującym, 2. Należy pracować u tego samego pracodawcy przez co najmniej 26 tygodni przed tygodniem kwalifikującym, 3. Zarobki brutto powinny przekraczać 87 funtów tygodniowo. * Maternity Allowance, mogą uzyskać go kobiety, które pracują na własny rachunek, lub nie kwalifikują się do otrzymywania Statutory Maternity Pay. W tym przypadku należy spełnić następujące warunki: 1. W ciągu 66 tygodni przed wyznaczoną data porodu -ten okres nazywa się okresem testowym- należy przepracować co najmniej 26 tygodni, nie jest wymagana ciągłość zatrudnienia, tygodnie przepracowane częściowo liczą się jak pełne, 2. Nasze średnie zarobki w ciągu dowolnych 13 tygodni z okresu testowego (czyli w ciągu 66 tygodni przed wyznaczoną datą porodu) powinny wynosić przynajmniej 30 funtów tygodniowo.

Odpowiedzi: 0

[+] Dodaj swoją opinię[«] Powrót do wątku