Wszystko o ubezpieczeniach społecznych

W Polsce pierwsze przepisy o obowiązkowym ubezpieczeniu chorobowym wydano w 1919 r., tuż po odzyskaniu niepodległości. Ustawy z lat 1924–1927 i z roku 1933 rozszerzyły na cały kraj spójny system ubezpieczeń.

Regulacje prawne

Podstawowym aktem prawnym dotyczącym ubezpieczeń społecznych jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

Natomiast realizacją przepisów o ubezpieczeniach społecznych zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz  Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (dla utrzymujących się z działalności rolniczej).

Składki na ubezpieczenia społeczne

• Ubezpieczenia emerytalne: 19,52 % podstawy wymiaru składek.

Ubezpieczenie to opłacane jest w równych cześciach przez pracodawcę i jego pracownika. Podwładny finansuje połowę składki niezależnie od tego, czy jest zatrudniony na umowę o pracę, umowę na zlecenie, czy też trudni się pracą chałupniczą.

Składka opłacana jest z jego przychodów, na które składają się wypłaty pieniężne oraz wartości pieniężnych świadczeń otrzymywanych w naturze i ekwiwalentów za te świadczenia. Druga część składki opłacana przez pracodawcę musi być finansowana z jego własnych środków, a nie z pensji pracownika.

• Ubezpieczenia rentowe: 6 % podstawy wymiaru

Sytuacja wygląda tak samo jak w ubezpieczeniach emerytalnych (patrz wyżej).

• Ubezpieczenia chorobowe: 2,45 % podstawy wymiaru

W tym przypadku całą składkę opłaca pracownik, finansując ją ze swojego przychodu. Natomiast jeśli chodzi o przedsiębiorców i osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, obowiązek ten ich nie dotyczy - po prostu nie będzie im przysługiwało prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS.

• Ubezpieczenia wypadkowe

od 0,67% do 3,60% podstawy wymiaru ( procent ustalany przez ZUS, płatnicy informowani o wysokości do końca 20 kwietnia danego roku).