Czym jest Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Zakłady pracy opłacają składki nie tylko w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, ale również w pozaubezpieczeniowych funduszach, którymi są Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W poniższym artykule przybliżymy pojęcie drugiego z nich.

Co to jest FGŚP?

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to pozaubezpieczeniowy, państwowy fundusz celowy, który powstał na mocy ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Obecnie działa on zgodnie z nowelizacją tej ustawy z dnia 13 lipca 2006 roku.

Cel istnienia

Fundusz ten jest instytucją gwarancyjną, której zadaniem jest ochrona roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia przez niewypłacalnego pracodawcę.

Źródło dochodów

Głównym źródłem dochodów Funduszu są obowiązkowe składki opłacane przez pracodawców; zaś przychodów - zwroty sum wypłaconych tytułem świadczeń pracowniczych niewypłacalnym pracodawcom.

Fundusz ma również prawo zaciągania kredytów bankowych.

Pojęcie pracodawcy

W tym przypadku pojęcie pracodawcy nie pokrywa się z definicją zawartą w Kodeksie pracy. W rozumieniu ww. ustawy jest nią osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, z wyjątkiem zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych.

• Odszkodowania
  2017-12-04 10:51 poniedziałek ~Sylwester Kaźmierski | [+] odpowiedz
  Witam! Oferuję pomoc w uzyskiwaniu jak najwyższych odszkodowań z tytułu wypadku komunikacyjnego, błędu medycznego, niesłusznego pozbawienia wolności, poślizgnięcia i upadku, śmierci osoby bliskiej, wy... czytaj dalej »