Poradnik ZUS: Gdy zdarzy się wypadek przy pracy

Odszkodowanie czy renta

Osoba ubezpieczona, która uległa wypadkowi przy pracy lub wypadkowi zrównanemu z wypadkiem przy pracy może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Świadczenie to przysługuje ubezpieczonemu, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Ponadto poszkodowanemu przysługują renta z tytułu niezdolności do pracy lub renta szkoleniowa. Wysokość tych świadczeń uzależniona jest od kwoty osiąganych zarobków i stażu pracy ubezpieczonego. 

Jakie dokumenty

Podstawowymi dokumentami, jaki trzeba złożyć ubiegając się o rentę z tytułu wypadku przy pracy są wniosek oraz załączony protokół ustalania okoliczności i przyczyn wypadku wystawiony przez pracodawcę. Do tego wniosku należy również dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia na druku N-9.

Pracodawca powinien także załączyć inne dokumenty dotyczące okoliczności zdarzenia np. wyjaśnienie poszkodowanego, informacje zebrane od świadków wypadku, zaświadczenie o udzieleniu pierwszej pomocy medycznej, notatkę z kolizji drogowej, jeśli takie posiada.

Ponadto niezbędnymi dokumentami są zaświadczenia potwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń i świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia.