Pytanie Czytelnika: Ubezpieczenie okresowe pracownika klubu sportowego

Mam 26 lat i ukończyłem już studia. Od czterech lat pracuję jako trener w klubie sportowym, gdzie najpierw nie odprowadzałem składek, ponieważ byłem studentem, a później dopisany zostałem do ubezpieczenia ojca. Ponieważ w sierpniu ukończyłem 26 lat klub zaczął odprowadzać za mnie składki do ZUS. Jest tylko jeden kłopot, ponieważ pracujemy od lutego do grudnia. Za styczeń klub nie płaci więc składek. Co powinienem w takiej sytuacji zrobić? Czy mogę być nadal dopisany do ubezpieczenia ojca? Czy też w styczniu zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy, a w lutym się wyrejestrować? Zależy mi szczególnie na ubezpieczeniu zdrowotnym.

Odpowiedzi udziela Przemysław Gogojewicz, ekspert w zakresie prawa cywilnego i ubezpieczeń społecznych:

W takim przypadku należy niezwłocznie udać się do urzędu pracy i zarejestrować jako osoba bezrobotna. W ten sposób objęty Pan zostanie ubezpieczeniem zdrowotnym. Ubezpieczenie zawodnika klubu sportowego jest ubezpieczeniem okresowym, chyba że z umowy wynika coś innego. Zatem najbezpieczniej jest skorzystać z ubezpieczenia zdrowotnego będącego konsekwencją rejestracji w urzędzie pracy.

Warto również wiedzieć, że podleganie członka rodziny pod ubezpieczenie zdrowotne osoby ubezpieczonej obowiązuje:

• do ukończenia 26 lat - obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego spoczywa na rodzicach bądź opiekunach prawnych
• bez ograniczenia wieku, jeśli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi - obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego spoczywa na rodzicach bądź opiekunach prawnych
• bez ograniczenia wieku, jeśli małżonek podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu - obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego spoczywa na małżonku.

Warto także wiedzieć, iż zgodnie z definicją ZUS bezrobotny to osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu bądź przygotowania zawodowego dorosłych,  na które została skierowana przez powiatowy urząd pracy.

Podstawa prawna:
Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 z późn. zm.).

Przemysław Gogojewicz